دسته: مقالات اجایلگپ
-
دو محور کلیدی نقش مالک محصول در محصولهای چندتیمی: مدیریت ذینفعان و حفظ تمرکز تیمها
یک مالک محصول، چند تیم اسکرام: الگوی بهینه هدایت بدون مداخلهگری این مقاله بر پایه مقاله «Self-organize to Higher Performance» در سازمان اسکرام نوشته شده است که پیشنهاد میکنم ترجمه آن را بخوانید. این مقاله اولین بار در اجایل گپ منتشر شده است و این یک نسخه کپی از آن است. وقتی چند تیم اسکرام، یک محصول…
-
ترک شغل؛ مسئلهای انسانی نه اقتصادی — راه حل اسکرام چیست؟
از فرسودگی تا معنا: نسخه اسکرام برای حفظ سرمایه انسانی این مقاله اولین بار در اجایل گپ منتشر شده است و این یک نسخه کپی از آن است. ترک شغل معمولاً نتیجهٔ روندی تدریجی است که در آن نیازهای روانی، حرفهای و انسانی کارمند نادیده گرفته میشود. پژوهشهای گسترده در حوزه رفتار سازمانی نشان میدهد…
-
سرعت یا ارزش؟ چطور متریکها میتوانند مسیر تیمهای اسکرام را گمراه کنند
چهارچوب EBM در اسکرام: چگونه نتایج منعکسشده از مشتری میتوانند تیمها را به موفقیت برسانند این مقاله اولین بار در اجایل گپ منتشر شده است و این یک نسخه کپی از آن است. نگاهی به جایی که میخواهید بروید زمانی که در آبهای سفید در حال کایاک سواری هستید، قایق معمولاً به جایی میرود که…
-
۸ مانع چابکی تیم و راهحلهای مانیفست چابک برای رهبری سالم
با ۸ خطای رایج در تیمها آشنا شوید و بیاموزید چگونه با اصول اجایل، تمرکز، انگیزه، همکاری و سلامت کاری را حفظ کنید. این مقاله اولین بار در اجایل گپ منتشر شده است و این یک نسخه کپی از آن است. در این مقاله میخواهیم در مورد ۸ مانع چابکی و راه حلی که مانیفست چابک برای…
-
وقتی هیچکس پل نمیسازد: تشخیص و درمان خلاء خطرناک بین استراتژی و توسعه محصول
راهکارهای واقعی برای پر کردن خلاء مدیریت محصول این مقاله اولین بار در اجایل گپ منتشر شده است و این یک نسخه کپی از آن است. در بسیاری از شرکتها، با وجود داشتن استراتژیهای مدون و تیمهای فنی قوی، خروجی نهایی محصولات، آنچیزی نیست که مشتری واقعاً نیاز دارد یا کسبوکار را جلو ببرد. چرا؟…